FÜR MICH STEHT DAS MACHEN IM MITTELPUNKT MIT DEM LEITMOTIV:
Agieren statt ertragen!

Als Impulsgeberin, Ideengeberin und Macherin in HR-Fragestellungen unterstütze ich Sie in einer sich rasant verändernden Welt. Stillstand ist keine Option! Der Wille, die Veränderung zu gestalten und eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben, muss im Vordergrund stehen. Ich hinterfrage bestehende Prozesse und Verhaltensweisen und gebe Ihnen als Interim Managerin, externe HR-Beraterin oder durch die Begleitung von HR-Transformationen neue Perspektiven und Lösungen.

Ihre Begleiterin in einer dynamischen Welt!

Interim Managerin

Sie sind verantwortlich für den HR Bereich und müssen vorübergehend eine Position besetzen oder benötigen Unterstützung bei der Bewältigung aktueller  Herausforderungen in Ihrem HR Bereich? Ich stehe Ihnen als erfahrener Sparringspartner zur Seite und begleite Sie bei der Umsetzung und Implementierung Ihrer Projekte. Gemeinsam meistern wir jede HR Fragestellung und schaffen nachhaltige Lösungen.

Externe HR-Beraterin

Sie sind Unternehmer*in, Geschäftsführer*in oder Personalleiter*in eines Start Up oder eines mittelständischen Unternehmens und fühlen sich von den schnellen Veränderungen der Arbeitswelt herausgefordert? Mit meiner externen HR-Beratung biete ich Ihnen neue Impulse und praktische Lösungen zu Ihren Frage- und Aufgabenstellungen, um die Themenstellungen der modernen Arbeitswelt zu bewältigen.

Transformationsbegleiterin

Sie erleben als Unternehmer*in, Geschäftsführer*in oder Personalleiter*in, dass die Alltagsthemen Sie in Anspruch nehmen und gleichzeitig benötigen Sie unbedingt ein überzeugendes Konzept, um den HR Bereich zukunftsfähig aufzustellen? Sie haben ein tolles Konzept vorliegen und benötigen nun eine Begleitung in der Umsetzung? Ich begleite Sie in der Transformation Ihres HR Bereiches, um diesen passgenau zukunftsfähig aufzustellen.

 Über mich

Aus eigener Erfahrung kenne ich viele Ihrer Situationen und habe die berufliche Expertise aus dem Personalwesen: Jahrelang habe ich Reorganisationen, Prozess- und Ablaufoptimierungen, den Aufbau von Personalabteilungen sowie die Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsprogrammen begleitet. Immer am Bedarf und der betrieblichen Realität ausgerichtet. 

Nun möchte ich für Sie da sein.

Was kann ich für Sie tun?

Ich bin für Sie da, wann immer Sie Zeit haben! Schreiben Sie mir rund um die Uhr über das Kontaktformular. Ich antworte Ihnen schnellstmöglich. 

Oder senden Sie mir eine E-Mail an mail@christine-hanke.de